“働く人たちへのバッチフラワー・レメディ”　～バッチ国際教育プログラムPTTレベル1講師・京ヶ島弥生さんへのインタビュー02～

引き続き、京ヶ島弥生さんへのインタビューです。

>>インタビュー01

（株）リクルートで忙しく働いていたご自身の経験から、働く人たちへのケアツールとしてバッチフラワーレメディの有用性を提案されていますが、具体的には現在どのような形で社会へアプローチされているのでしょうか？　バッチフラワーの講座や、オリジナルの講座を開かれる中で得られた感覚などを話していただきました。

 

――ご自身の会社の要素としてエグゼクティブ向けのオンデマンド講座（要求に応じてメニューを作成する講座）を掲示されていますが

 

「私の講座はオリジナルなので、部署の課題を聞いてちょっとずつアレンジしています。例えば先日、ある会社の部署からストレスケアの講座をやってほしいと頼まれたのですが、そこは派遣の女性が多いので、アロマをテーマにしてやってほしいと言われまして、『メンタルアロマ講座』を全2回、昨年１回、今年１回（※取材時以降の日程）で行っています。１回目はこころと身体のつながりというテーマで、“肩こりにはローズマリー”などということをやったんですが、もともとのお題がストレスケアなので、２回目はストレスの状況を自分でチェックするチェックシートに記入してもらって、ストレスが溜まるとどういうふうになるか、ということを聞きながらお話しようと考えています。ストレスが溜まると攻撃的になる人や、沈んでしまう人など、いろいろなタイプの方がいらっしゃいますが、そうやって同じイライラに対しても人によって違う出方をするということを理解してもらった上で、どう対処しましょうか、と。ばーっと出るタイプの人はやはり抑えるほうがいいし、だけど抑えすぎるとつらくなるからほどほどに高揚感もあって・・・という流れでアロマを紹介していくんですが、その中でちょっとバッチフラワーを紹介しちゃおうかな、と思っています。だけど、バッチはそれだけでは説明できない部分がありますから、（バッチフラワーで講座を開いてほしいという）企業からの依頼は来づらいですね」

 

――“ストレスケア”という課題の中で、アロマなどを含めたひとつのメソッドとしてバッチフラワーを紹介するのですね

 

「そのセクションは派遣の女性が多いということなので、アロマを中心にしますが、もし男性が多かったら同じアロマでも“香りのメカニズム”とか、大脳辺縁系が・・・といった話をします。バッチフラワーによるストレスのケアの方法も、男性向けでしたらバッチ博士による７つのカテゴリ分類などをきちんと説明したり、上司と部下の対面カウンセリングの方法なども織り込んだり、ということを考えています」

 

――職場で男女を問わず悩んでいることの多くは人間関係ですから、おっしゃるように上司と部下の関係など、コミュニケーションを切り口にするとわかりやすいですね

 

「ほとんどの悩みは人間関係ですよね。仕事をやってるなんてたいした時間じゃない（笑）。バッチフラワーの講座を開くときにも言うんですが、“いやな人がいる”って状況、ありますよね。でもけっきょく、周りの人は変えられないですよね、と。そういう人に出会っても動じない自分になれたらどれだけ楽か、そのためにバッチフラワーは使えますよ、っていうことを話します。“人を変えよう”って思ってるからイライラするんで、自分が見方を変えてみるとすごく違いますよね、って説明しながら講座でバッチフラワーレメディを飲んでいただくと、その意味がよくわかった、っておっしゃってもらえます」

 

――嫌いな人と同じレメディが自分にも必要なレメディだったり・・・

 

「そうそう（笑）。自分の母親がどうでこうで、という方の話を聞いていたら、『あらこの方、お母さんと同じレメディだわ・・・』ってこと、よくあります。トリートメントボトルをつくるときに母親の分もお願いします、って言われて作ると６～７種類のうち４種類くらいまで同じだったり」

 

――自分の鏡と言いますか、同じ要素を持っている人たちが集まっていますものね。好むと好まざるとにかかわらず・・・

 

「会社の組織もそうだと思います。Ａ課とＢ課があった場合は、Ａ課はビーチ（批判的）だけどＢ課はインパチェンス（せっかち）だ、とか」

 

――部署ごとの性格ってありますよね。上司の性格が影響するんでしょうか？

 

「それもあるでしょうし、あとは人間関係のダイナミズムでしょうね・・・。お互いがお互いを影響しあって、ひとつの方向になぜか収束しようとする」

 

――会社は男性のロジックやルールでつくられていることが多いので、そういう中で女性が働いていくには男性の感情を知ることも大事ですね

 

「ステファン・ボールさんの著書、『男が目覚める、花の療法』って、男性のためのバッチフラワーの本、ありますよね。あれは会社勤めしていた頃の自分を思い出して参考になりました。仕事をしている人の問題は男性女性といった性別を問わないものが多く、女性が読んでも頷けるケースが満載の本でした。英国バッチセンターで書かれたものを翻訳したもので、私は名著だと思います。この間、男の方へのカウンセリングが難しい、とおっしゃっていたプラクティショナーさんがいらっしゃったので、これを読むといいかも、ってお薦めしました。それに、働く女性の気持ちへのカウンセリングにも役立つかと思います。女性の気持ちに対する本、というとどうしても“女性のための”、“癒しの・・・”ってなっちゃうんですが」

 

――人それぞれ、環境によって悩みが違いますし、バッチフラワーは今後、本質的な内容を踏まえながらもより深まったケースによっての切り分けが必要かもしれません

 

「バッチフラワーって何？っていうことだと、定義が広すぎますものね。そういう本質的なことはバッチセンターから発信されているもので理解するのが近道ですし、私が見てきた事例も溜まってきたことから、“働く人たちへのストレスケア”というテーマをもっと切り出して提案していけたらいいと思っています」

 

関心を持ったテーマに傾ける純粋な情熱――深い見識と実務に裏付けられた確かなキャリア。まっすぐな視線、大きな瞳、よく通る明るい声・・・と、この日、数時間の訪問の中で京ヶ島さんの人としての迫力、“魅力”を存分に感じることができました。エグゼクティブ向けのオンデマンド講座だけでなく、バッチフラワーの初歩を教えるバッチ国際教育プログラムPTTレベル1講師として神奈川地区を担当されていますので、ご近隣にお住まいでこれからバッチフラワーレメディの基本を勉強したい、という方は、“かっこよくって頼りになるお姉さん”――京ヶ島弥生さんの講義を受けられてみてはいかがでしょうか。